5月6日，盐城市红十字会召开5月份争先创优月度推进会，总结盘点4月份工作成效，部署推进5月份重点任务。市红十字会党组书记、常务副会长征汉年主持会议并讲话。机关各部室和各直属单位负责同志汇报了4月份工作完成情况和5月份重点工作安排。领导班子成员对分管条线工作逐一进行点评，并对争先创优工作提出具体要求。
征汉年指出，五月风暖，万物勃发，是推动工作落实、实现“双过半”目标的关键时期。全体人员要锚定“争第一、创唯一”的奋斗目标，以激情、奉献、担当、创新、实干为鲜明底色，进一步统一思想、凝聚共识、加压奋进，推动全市红十字事业在“争第一、创唯一”的赛道上跑出加速度、干出新精彩。
一、“为政之道，修身为本”——以学查改贯通校准坐标，减负松绑激扬实干活力
“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”作风建设是事业发展的“生命线”。必须把学查改贯穿始终，确保红十字事业始终沿着正确方向行稳致远。要深学细悟铸忠诚，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组领学、支部研学、个人自学，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，以理论清醒保证政治坚定、行动自觉。要严查细照找差距，坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，常态化开展“对标找差、反躬自省”行动，坚决杜绝“重痕迹轻实效、重部署轻落实”的虚浮作风，切实为基层减负。要立行立改求实效，坚持“当下改”与“长久立”相结合，对查摆出的问题建立台账、明确时限、压实责任，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音，让“愿干事、真干事、干成事”的干部有舞台、有干劲、有奔头。
二、“志之所趋，无远弗届”——以争先进位锚定赶超目标，加压奋进跑出发展加速度
“争第一、创唯一”不是一句口号，而是必须扛起的责任、必须达成的目标、必须兑现的承诺。必须锚定目标、加压奋进、勇攀高峰。要拉高标杆明方向，坚决摒弃“小富即安、小进即满”的传统思维，主动对标全省领先、全国一流，全方位找差距、补短板、强弱项，以“跳起来摘桃子”的劲头，推动各项工作从“跟跑”“并跑”向“领跑”跨越。要靶向发力抓攻坚，聚焦核心业务、关键指标、特色品牌，对“三救三献”核心业务工作实行项目化管理、清单化推进、常态化督导，建立定期“调度、复盘、督导”的推进机制，以“钉钉子”精神一抓到底。要比学赶超浓氛围，主动对标先进、比学赶超，定期开展业务交流、现场观摩、经验分享活动，强化正向激励，让实干者受尊重、有为者有地位，凝聚起“心往一处想、劲往一处使”的强大合力。
三、“功崇惟志，业广惟勤”——以主责主业深耕人道沃土，提质增效擦亮服务金名片
聚焦“三救三献”主责主业，必须深耕细作、精益求精，打造群众信赖、社会认可、特色鲜明的红十字人道服务品牌。要聚焦“三救”强能力，完善应急救援体系，建强专业化应急救援队伍，深入开展“关爱生命、救在身边”活动，扩大应急救护培训覆盖面，聚焦易受损群体，健全救助机制、拓宽筹资渠道、精准对接需求，筑牢生命安全防线。要聚焦“三献”树新风，持续加大宣传力度，创新宣传方式、拓宽宣传渠道，讲好捐献故事、弘扬奉献精神，优化服务保障体系，规范捐献流程、提升服务质量，稳步提升“三献”工作质效，用爱心为生命续航。要建强志愿队伍优服务，坚持“专业化、规范化、品牌化”方向，健全志愿服务招募、培训、管理、激励机制，推动红十字组织向基层延伸，推动人道服务下沉基层、直达群众。
四、“凡益之道，与时偕行”——以三化建设赋能数字转型，智慧引领提升治理新效能
数字化、法治化、品质化是新时代红十字事业发展的必然趋势，必须抢抓数字变革机遇，聚焦“数字红会、法治红会、品质红会”建设。要深耕“数字红会”，以AI赋能提质增效，主动拥抱数字变革，搭建一体化数字服务平台，整合应急指挥、志愿服务、募捐救助、“三救三献”等业务功能，健全信息公开机制，以透明化提升公信力、以数字化增强影响力。要筑牢“法治红会”，以依法治会行稳致远，深入学习宣传贯彻《中华人民共和国红十字会法》及配套法律法规，健全理事会决策、执委会执行、监事会监督的治理机制，健全规章制度体系，以法治建设护航红十字事业健康发展。要锻造“品质红会”，以精益求精树立标杆，坚持“品质为王、服务至上”，聚焦群众需求，优化服务流程、提升服务标准，树立“工匠精神”，打造有温度、有厚度的红十字品牌形象。
五、“创新者进，实干者成”——以创新创优激活发展动能，从严治党锻造过硬铁军
创新是引领发展的第一动力，实干是成就事业的唯一路径，党建是事业发展的根本保障。要突出创新创优，擦亮特色品牌名片，坚持“人无我有、人有我优、人优我特”，在应急救援、博爱+、志愿服务、基层组织建设等领域打造一批叫得响、立得住、传得开的红十字特色品牌。要强化政治建设，筑牢忠诚履职根基，坚持党对红十字工作的全面领导，把政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保红十字事业始终沿着正确政治方向前进。要锤炼素质作风，锻造堪当重任铁军，坚持“严管与厚爱结合、激励与约束并重”，常态化开展业务培训、实战演练、交流学习，大力弘扬“激情、奉献、担当、创新、实干”的优良作风，加强党风廉政建设，压实全面从严治党主体责任，常态化开展警示教育，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。