6月3日下午，市红十字会召开6月争先创优月度推进会。市红十字会党组书记、常务副会长征汉年主持会议并讲话。

机关各部室和各直属单位负责同志汇报了5月份工作完成情况和6月份重点工作安排。领导班子成员对分管条线工作逐一进行点评，并对争先创优工作提出具体要求。

征汉年指出，6月份是全年时间轴的中点，也是全力冲刺上半年工作的关键节点。省委全会号召全省牢记嘱托、感恩奋进，切实担当起“经济大省挑大梁”的责任，盐城市委全会吹响了拼搏奋进的嘹亮号角。面对红十字事业发展的新态势，我们要以“争第一、创唯一”的豪情壮志，以破竹之势、攻坚之力，全力书写盐城市红十字事业高质量发展新篇章。

一、风起云涌千帆竞，勇立潮头敢为先 —— 以 “争第一、创唯一” 的信念锚定奋进方向

5月27日、30日，分别召开了江苏省委和盐城市委全委，全会要求，扛好挑大梁责任，为一域增光、为全局添彩；号召大家要以昂扬向上的姿态，奋力开创高质量发展新局面。这些精神为我们工作指明了前进方向，注入了强大动力。

“争第一、创唯一”，是盐城市红十字人矢志不渝的追求。过去工作中，我们不乏成功的经验与辉煌的成绩，但逆水行舟，不进则退，慢进亦退。当前，兄弟市红十字会都在奋力拼搏、竞相发展，我们唯有以 “敢为天下先” 的勇气，主动对标全国、全省先进，找准差距、补齐短板，才能在激烈的竞争中脱颖而出。要将 “争第一、创唯一” 的信念融入每一项工作、每一个环节。无论是在“三救三献” 业务开展，还是在队伍建设、品牌打造上，都要树立最高标准，追求最佳成效。以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，锚定目标不放松，以坚定的信念、无畏的勇气，向着全省领先、全国争先的目标全力进发。

二、中流击水正当时，乘风破浪展宏图——以破竹之势推进“三救三献” 业务工作

“三救三献” 是红十字会的核心业务，是服务群众、彰显人道精神的重要抓手。在冲刺 2025 年上半年的关键阶段，我们要聚焦重点、精准发力，推动“三救三献”工作再上新台阶。

在应急救援方面，要构建快速响应、高效运转的体系，定期开展实战演练，筹备全市应急救援联合演练大赛，提升应急救援队伍的专业化水平和协同作战能力。同时，加大应急救援物资储备和备灾救灾储备库规范化信息化建设的力度，督促亭湖、阜宁推进等级库的创建。

在应急救护培训上，要创新培训方式，扩大培训覆盖面。采用线上线下相结合的方式，深入社区、学校、企业开展培训。尤其要加强对重点行业、重点人群的培训，培养更多具备应急救护技能的 “第一响应人”，让 “人人学急救，急救为人人”的理念深入人心。

在人道救助工作中，要精准识别救助对象，优化救助流程。加强与民政、慈善等部门的数据共享，建立健全困难群众信息库，确保救助资源精准投向最需要的人群。同时，积极拓展人道救助渠道，广泛动员社会力量参与，打造具有盐城特色的人道救助品牌项目，让红十字的温暖传递到每一个角落。

在无偿献血、造血干细胞捐献和人体器官捐献工作上，要加大宣传动员力度，消除群众的认知误区和心理障碍。通过开展形式多样的宣传活动，讲述感人故事，弘扬奉献精神，营造良好的社会氛围。完善激励机制，提高志愿者的参与积极性，推动盐城“三献”工作持续高质量发展。

三、千磨万击还坚劲，任尔东西南北风 —— 以“铁规矩、硬杠杠”狠抓纪律作风建设队伍作风建设是红十字事业发展的根本保障。只有打造一支作风过硬、纪律严明的红十字队伍，才能确保各项工作任务落到实处。要加强思想教育，筑牢思想防线。深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，尤其是充分认识到红十字会的政治性、先进性和群众性，旗帜鲜明讲政治，不断强化宗旨意识，增强服务群众的责任感和使命感。严格执行各项规章制度，强化纪律约束。进一步完善内部管理制度，加强对权力运行的监督制约，确保各项工作在制度的轨道上规范运行。加大对违规违纪行为的查处力度，对违反纪律的行为“零容忍”，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，以严明的纪律维护红十字会的良好形象。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。要深入基层、深入群众，了解群众的实际需求，解决群众的急难愁盼问题。以真抓实干的精神，推动各项工作取得实实在在的成效，让群众感受到红十字会的温暖与关怀。

四、众人拾柴火焰高，勠力同心创辉煌 —— 以“团结拼搏”凝聚全市红十字会系统强大合力 全市红十字会系统是一个有机整体，只有团结协作、凝聚合力、才能形成推动事业发展的强大动力。强化全市 “一盘棋” 思想，加强统筹协调。市红十字会要发挥好牵头引领作用，加强对各县（市、区）红十字会工作的指导和支持，统筹推进全市红十字事业发展。加强与其他部门、社会组织的沟通协作，整合各方资源，实现优势互补、合作共赢。加强信息共享，促进经验交流。建立健全信息交流机制，及时总结推广各地在工作中的好经验、好做法。同时，加强宣传引导，通过多种渠道宣传红十字事业发展的新成果、新成效，提高社会知晓度和影响力，营造全社会关心支持红十字事业的良好氛围。

注重思维创新，提升能力建设。要有创新意识、前瞻意识、品牌意识和忧患意识，紧扣“数字红会、法治红会和品质红会”，注重人本培养，优化队伍结构。鼓励干部职工解放思想、大胆创新，尤其是要让年轻干部在实践中增长才干、积累经验。同时，加强与国内外先进红十字组织的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，为盐城市红十字事业高质量发展注入新的活力。