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新时代新思想引领红十字事业高质量发展
已阅读次:6509  发布日期:2019-5-13

盐城市红十字会  李书万

                      

党的十九大以来,习近平总书记多次强调要坚定不移推进思想大解放,以思想的大解放引领发展的高质量。我以为,解放思想,不仅是认识问题,也是实践问题,不是空洞的,而是具体的,用创新的思维和办法解决高质量发展中的矛盾和问题。梳理分析当前红十字会工作中存在的问题后,要从以下三个方面解放思想,实现红十字事业高质量发展。

一、在解放思想中着眼于红十字会工作转型升级。对于发展中出现的新问题,红十字会系统在一些方面破了题,比如建立红十字会监事会,但有了形式上的空架子立不了新论;一些地方也打破了旧的框框,比如网上筹资,但红十字事业建立不了新格局,身体进入新时代,思想还停留在过去时。学习领会中国红十字会领导的讲话,感受到红十字会改革是当下红十字会系统的主旋律,但总感到有设想没实招,缺乏硬着子,上层决策模糊,顶层设计乏力。具体到市县落实国家层面政策,力度小,话语权不重,这是我们红十字会工作层次低,事业发展慢的根本所在。解放思想,就是要跳出传统的、狭隘的圈子,建立联系的、整体的发展观,纠正一切与新思想不适应的地方,从新思想中寻策问道,准确把握新时代新思想提升红十字事业本质要求和实践重点,率先在思想上革新故鼎,激发起红十字会干部心中的激情,不拖延,勇向前,让红十字会各项改革措施落地生根,实现红十字会工作转型升级。

二、在解放思想中着眼于红十字会工作提质增效。我们红十字会系统,工作中遇到短板和弱项,仍然存在不敢直面的情况,原因在于怕伤筋动骨,怕麻烦吃苦,怕发生舆情。进入新时代,红十字会工作服务发展、服务民生和促进社会稳定能力应当不断增强。这种增强,需要忘我的奋斗精神、艰苦的创业精神、实现梦想的价值精神。“坐而论道,不如起而行之”。我们要进一步打开解放思想“总开关”,不做“夸夸其谈、纸上谈兵”的“评论员”,不犹豫、不懈怠、不畏难,必须不断以问题意识深度扫描各项工作,把解放思想“准星”指向红十字事业高质量发展中的真问题。聚焦当前红十字会工作的主要矛盾,要想方设法找到解决问题的办法,千方百计破解发展中的难题,全力闯出一条发展新路子。进入新时代,人是决定的因素,加强红十字会干部队伍整体素质和个体综合素质建设是迫切要求,要给予红十字会干部充分的信任,政治上关心,工作上支持,心理上关怀,充分调动人的积极性,以肯干事体现担当、以会干事体现能力、以干成事体现作为,促进全市红十字会改革创新、干事创业,实现人的价值追求和红十字会工作提质增效。

三、在解放思想中着眼于红十字会工作惠民利民。当前,红十字会工作在了解民情、听取民声方面仍不够积极。不深入群众、群众观念不强,不走进百姓、百姓情怀不浓,这也是我们工作的短项。百姓的痛处、群众的苦处就是我们思想解放不到位之处。我们解放思想,不能满足于守好摊子、不出岔子,而要把奋斗精神落实到本职岗位上,积极作为,主动担当。解放思想的要求,红十字会干部要到群众中去,与他们风雨同行,为他们排忧解难,主动提供贴心服务。我们要把百姓的需求作为工作要求,把群众的愿望作为工作方向,让困难群众共享发展成果。全市红十字会要突出抓好重点工作,紧扣工作职责和省、市重点考核目标,列出可量化、可操作、具有可比性的重点工作任务。要按照中国红十字会总会关于深化人道服务供给侧改革的精神,动员更多人道资源和力量,致力于拓展募捐筹资渠道,切实开展红十字会人道救助项目,积极服务健康盐城建设,大力开展应急救护培训,深化养老照护服务工作,实施红十字“博爱家园”建设项目,夯实基层服务站点,提升精准扶贫效果,扩大红十字会工作受益面,提高红十字会工作的认知度和感召力,努力在改善民生方面为党委、政府分忧,为人民群众办实事、做善事,在推进工作中解决发展的实际问题,以解决实际问题检验思想解放的成效。

 

 


 
 
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