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学习新思想 砥砺新作为 努力做一名忠诚干净担当的党员干部
已阅读次:13530  发布日期:2019-5-13


市红十字会党组书记、常务副会长 乔静

 

习近平总书记2014年10月,在对云南工作的重要指示中,首次对党员干部提出了“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的重大要求。在今年7月召开的全国组织工作会议上,习总书记再次强调,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。忠诚干净担当,是对好干部标准的高度概括,既为加强新时代干部队伍建设指明了正确方向,也为广大党员干部为官从政、干事创业、立德做人提供了重要遵循。

一、忠诚干净担当是共产党人的鲜明特质

我们党是用马克思主义武装起来的先进政党,是中国工人阶级和中华民族的先锋队。党的性质宗旨、党员干部的地位作用、新时代的历史使命,决定了中国共产党人必须把忠诚干净担当铭刻心底、融入血脉、浸润灵魂。

1.忠诚干净担当根植于我们党的优良传统。中国共产党从成立之日起,就勇敢肩负起为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的崇高使命;97年来,一代代共产党人以忠诚干净担当的实际行动,忠实践行了我们党的初心和使命。可以说,我们党97年的历史就是一部用生命诠释忠诚的革命史,从建党到新中国成立时,我们党牺牲的党员烈士将近400万,平均每天有370名党员牺牲。世界上没有哪个政治团体曾经付出过如此惨重的代价,这就是中国共产党人对信仰的忠诚。我们党97年的历史就是一部用干净凝聚人心的发展史,土地革命时期提出“三大纪律、八项注意”,抗日战争时期开展“延安整风”、倡导“三大优良作风”,解放战争时期组织整党整军、提出“两个务必”,我们党始终根据形势任务的发展加强作风建设、凝聚党心民心,最终以“延安作风”打败了“西安作风”。我们党97年的历史就是一部用担当铸就辉煌的奋斗史,从扎根荒漠油田的“铁人”王进喜、到研制“两弹一星”的功勋邓稼先,从为兰考鞠躬尽瘁的人民公仆焦裕禄、到在藏区埋下忠骨的时代先锋孔繁森,党的事业发展的每个阶段,都有一大批优秀党员勇挑重担、冲锋在前,把中国革命建设改革事业不断推向前进。97年来,正是一代代共产党人用信念浇灌忠诚、用行动彰显干净、用作为扛起担当,我们党才能战胜前进道路上一个又一个艰难险阻,不断从胜利走向新的胜利。

2.忠诚干净担当凸显了好干部的时代标准。不同的历史时期,好干部有着不同的标准。革命年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部就是好干部;和平时期,讲政治、懂业务、又红又专的干部就是好干部;改革开放初期,有知识、懂专业、锐意创新的干部就是好干部。时代进步发展,好干部标准也在与时俱进。尤其是近年来我们党的执政环境发生深刻复杂变化,党的十九大作出中国特色社会主义进入新时代的重大判断,前进道路上很多工作既没有先例可循,更没有公式套用,战胜风险挑战、冲破困难阻碍,最需要、最关键的是党员干部始终保持绝对的政治忠诚、坚守清廉的政治本色、展现应有的政治担当,只有如此才能续写好中国特色社会主义事业新篇章。

3.忠诚干净担当体现了推动盐城高质量发展必然要求。改革开放40年来,盐城取得令人瞩目的成就,关键是有一支忠诚于党、事业至上、担当作为的干部队伍。当前,盐城发展正站在新的起点,实现全面建成小康社会、建设“强富美高”新盐城宏伟蓝图、推动高质量发展走在苏北前列,对全市广大党员干部的政治素养、作风形象、进取精神提出了新的更高要求。我市干部队伍的总体状况是好的,但也有少数干部信仰缺失、纪律松弛、消极懈怠,这与新时代盐城党员干部承担的职责使命不相适应。我们每一位党员干部都应把对党忠诚转化为推动盐城发展的精神动力,把干净干事转化为为官从政的内在修为,把担当作为转化为履职尽责的具体行动,团结带领广大党员干部和群众积极投身全面建成小康社会、建设“强富美高”新盐城的生动实践,努力交上高质量发展走在苏北前列的优异答卷。

二、时刻把对党忠诚作为最重要的政治品格

天下至德,莫大于忠。对党绝对忠诚,既是政治标准、更是实践要求,要内化为思想品质、外化为行为特质,做到忠于信仰、忠于组织、忠于人民。

1.对党忠诚要体现在坚守崇高信仰上。习近平总书记曾形象而深刻地指出,理想信念是共产党人“精神上的钙”,精神上“缺钙”就会得“软骨病”。我们每个党员入党时都宣过誓,要为共产主义奋斗终身。但不可否认,理想信念淡漠问题在一些党员干部中表现得仍比较突出,绝大多数落马官员在忏悔书中都谈到,自己走上错误道路,首先是从思想混沌、信仰动摇开始的。信仰源自对科学理论的高度认同。理论学得愈深、信得愈真,信仰才能立得更牢、融入灵魂。作为一名党员干部要坚持不懈用党的科学理论武装头脑,尤其要全面、系统、深入地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到虔诚而执着、至信而深厚,以理论上的清醒筑牢信仰上的坚定。我们要常温入党誓词、常扫心灵灰尘、常清思想垃圾,时刻以初心使命来检查自己言行、校准人生坐标,保持对共产主义、对中国特色社会主义的坚定信念,坚定中国特色社会主义“四个自信”,坚定在党的领导下实现中华民族伟大复兴中国梦的信心和决心,努力做一个既守望心中绿洲、又仰望遥远星空的人。

2.对党忠诚要体现在严守政治纪律上人无规矩则废,党无规矩则乱。讲纪律守规矩是对党员干部的基本要求,做不到这一点,对党忠诚就是一句空话。在党的所有纪律和规矩中,政治纪律和政治规矩是第一位的要求。习近平总书记反复强调党员干部要增强“四个意识”、防止“七个有之”、做到“五个必须”,作为一名党员干部,在工作实践中要突出把握好两个关键点:一是坚决践行两个维护落实“两个维护”是新时代推进“四个伟大”的根本保证。作为一名党员干部必须做到坚决维护习近平总书记的核心地位;坚决维护党中央权威和集中统一领导。自觉向核心看齐、自觉维护核心,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同习近平为核心的党中央保持高度一致,坚决不折不扣贯彻中央决策部署,旗帜鲜明反对和抵制各种错误言行。二是自觉做到服从组织。党章把党员个人服从党的组织列为“四个服从”之首,作为一名党员干部不论在什么地方、什么岗位,都是组织的一员,决不能游离于组织之外、凌驾于组织之上,要自觉用党性标准和组织纪律来要求自己,服从组织原则、决不各行其是,服从组织决定、决不讨价还价,服从组织程序、决不我行我素。始终做到忠诚老实、襟怀坦荡。

3.对党忠诚要体现在恪守为民宗旨上。人民群众是我们党最牢固的执政根基,是党一切力量的源泉,一个对党忠诚的干部,一定是“以百姓心为心”的干部。广大党员干部必须立足于“民心这个最大的政治”,把自身责任扛在肩上、把群众冷暖放在心中。一要真心融入知民情。现在有的干部抱怨,自己一心想干事但群众不领情不买账,有时干部干工作、群众喝倒彩,问题就在于不清楚群众所思所想所盼是什么,用自我感觉代替群众感受。常跨百姓门槛,才能走进群众心坎。要大兴调查研究之风,“能在现场就不在会场”,深入基层一线,凡事“多走一步”“多问一句”“多想一层”,自觉用群众的视角去发现“痛点”、寻找“堵点”,真正把实际情况摸准、把群众期盼摸透。二要真抓实干顺民意。现在群众生活水平有了很大提升,民生诉求也日趋多元多样,特别是对教育、医疗、养老等基本公共服务需求更高。我们要以群众呼声为改革信号,以群众要求为发展目标,经常用民意的“尺子”量一量作风上的“短”,用民生的“账本”查一查工作上的“虚”,有针对性地补好民生短板、办好民生实事,让老百姓更多分享发展红利。比如现在进入高铁时代,浙江除舟山以外各市都通上了高铁,陕西、广西也即将实现“市市通”,而我省苏中苏北8市只有徐州通了高铁,最近省委提出要加快构建现代综合交通运输体系,就是为了满足人民群众方便出行的期待。三要真情实意解民忧。向问题叫板才能让群众叫好。我们抓工作必须在老百姓最苦恼最迫切的急事难事上下功夫、求实效。比如,在教育问题上,如果我们真正对老百姓子女接受高水平教育的诉求感同身受,就不会曲解、片面地执行中央关于普职比例“大体相当”的政策。又如,苏北农村群众住房水平普遍不高,如果不重视解决,等中西部地区通过扶贫搬迁等措施实现脱贫后,苏北就真有可能成为全国农村住房条件最差的地方,解决这个问题面临很多困难,但如果真正能从苏北群众过上更好生活的强烈愿望出发,就一定能把这个问题处理好。“民生无小事,点滴总关情”。党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想,把增进群众福祉作为一切工作的出发点和落脚点,努力用自己的“辛勤指数”换取群众的“幸福指数”。

三、始终把个人干净作为最起码的从政底线

“为政不贪,头顶蓝天”。党员干部只有把清正廉洁作为内在要求,挺直脊梁、管住口腹、擦亮眼睛、立定脚跟,才有做人的底气、为官的正气、办事的硬气。

1.永葆从政用权的敬畏心。心有所畏,行有所止。权力是把“双刃剑”,善用则利国利民、滥用必引火烧身,作为一名党员干部要始终保持清醒头脑,时刻将“敬畏”二字植根于心间。敬畏权力就要奉公为民不滥权。权力的本质是责任,权力的本色是为民。党和人民把我们放到领导岗位,是一种信任、更是一种重托,要牢记一切权力来自人民,真正把权力用来为人民服务,努力使所作所为经得起群众和历史的评判。敬畏权力就要科学民主不擅权。个人的知识和经验总是有限的,领导干部不是什么工作都熟悉的“百事通”,只有通过不同观点、意见之间的碰撞,才能克服个体的局限性,避免决策的片面性。作为党员干部尤其是主要负责人,一定要严格执行民主集中制,凡是“三重一大”事项必须经过集体讨论决定,当“班长”不当“家长”。敬畏权力就要依纪依法不越权。权力具有扩张性,不受约束的权力必然会成为脱缰的野马。要自觉在党纪要求下、国法框架内办事,坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权,决不能让权力脱离法纪的笼子自由行使。

2.增强拒腐防变的免疫力。为官从政,能否抵得住诱惑是一个绕不开的话题。当干部手握权力,拉关系走后门、攀交情求办事的人势必会多起来。面对花样百出的“围猎”和形形色色的诱惑,有人岿然不动,有人“举手投降”,根本上还是取决于自律能力的高低、免疫能力的强弱。一是要保持好心态。有起有伏是人生,有得有失是常态。党员干部在任何情况下都要保持清醒定力,切实算好人生帐、长远账、得失账,决不能被不该得的利益左右心智、冲昏头脑。二是要守住第一次。初次不慎,后患无穷。自律的“闸门”一旦被突破,贪欲的洪水会一泻千里。要坚持慎初、慎独、慎微,面对利益诱惑,不以“下不为例”开脱自己、不以“小节无碍”放松自己、不以“别人不知”放纵自己,自觉从一开始、从点滴处筑牢清廉防线。三是要管住身边人。这些年各种警示专题片里的教训值得深思。党员干部既要规范自身用权,也要注重加强对家人亲属的教育管理,像毛泽东同志那样“恋亲不为亲徇私、念旧不为旧谋利、济亲不为亲撑腰”,真正留一生清廉给自己、送一份平安给家人。

3.净化工作生活的社交圈。习近平总书记曾深刻指出,“人情之中有原则,交往当中有政治”。领导干部不是生活在真空里,有人际交往是不可避免的,尤其是越往基层,“熟人社会”特征越明显,一些干部就在“抹不开面子”“人情往来”中底线失守。党员干部一定要注重纯洁朋友圈、净化交往圈、管住生活圈,决不能在无原则的人情交往中赌上自己的政治生命。要择善交友。厘清交往界限、把准交往尺度,多交益友诤友,尤其要多跟普通群众打交道,在见贤思齐中不断汲取智慧和力量。要亲清有道。做到情谊再浓明事理、往来再密不逾矩,决不能被披着“人情往来”面纱的铜臭熏倒。要慎己所好。爱好本为修身养性,但一些干部却“爱”而不当、“好”而无度,最终酿成大错。党员干部一定要注重心灵环保和自我修行,把握好爱好的尺度,防止爱好成为权力寻租的突破口。

四、坚持把敢于担当作为最基本的从政准则

干部就要干事,干事就要担当。作为一名党员干部要敢于担当、勇于作为。

1.要知责思为勇担当。职务是做事的杠杆,岗位是为民服务的平台。对党员干部来说,担当最能反映一个干部的精神状态和素质能力,也最能影响一个干部的工作实绩和群众威信。敢于担当,首先要强化恪尽职守的责任意识。作为一名党员干部要珍惜干事创业的岗位和机会,时刻保持履职尽责的内在动力,接受任务时要有压力感,推进工作时要有紧迫感,进展落后时要有愧疚感,真正做到守土有责、守土尽责。敢于担当,关键要保持开拓进取的精神状态。要树立“无功就是过、平庸就是错”的干事理念,深刻认识到只有正视矛盾、迎难而上,才能解决难题、打开局面。要保持锐意进取、奋发有为的精气神,从政不做庸官、勤政不做懒官、为政不做太平官。敢于担当,还要坚守遵规守纪的原则底线。有原则的干部不摔跤,有底线的干部最可靠。真正的担当是有胆有识的善作为,不是不守规矩的乱作为,必须坚持原则、守住底线,知道什么事能做、什么事不能做。要按制度做事、按规矩办事,谋划工作既求新求变、又遵循规律,解决问题既敢作敢当、又合规合法,推动落实既雷厉风行、注重实效,又不踩红线、不越边界,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。

2.要履职尽责真担当担当不能空喊口号,而要体现在实际工作中、落实到具体行动上。当前,盐城发展正处于爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,机遇和困难并存,机遇抓不住是危机,抓住了才是良机;困难冲不破是关卡,冲破了就是高地。作为一名党员干部要紧紧围绕全市改革发展大局,对职责范围内的工作敢抓敢管、敢于负责,推动各项工作干在实处、走在前列,用担当实干开创高质量发展新局面。

3.要提能蓄力会担当。真正的担当必须有过硬的本领作支撑,否则就会力不从心甚至事与愿违。党员干部作为推进事业发展的中坚力量,提升能力本领是贯穿工作始终的重要课题。一是要提升把握大局的谋划力。担当既要有一往无前的奋斗热情,更要有着眼大局的深谋远虑。党员干部要进一步强化系统思维、战略思维、辩证思维,善于从国家战略和发展政策中找机遇,善于从全球产业发展和科技进步新动向中抓机遇,审时度势、因时借势,努力实现发展高质量;二是结合实际的创造力。实践证明,抓工作最忌情况不明决心大、底数不清办法多。作为一名党员干部必须在吃透上情、摸准实情、把握民情上下功夫,找准工作结合点和切入口,少划“上下一般粗”的“延长线”,多划创造性落实的“提升线”,切实增强工作的针对性,提高落实的有效性。三是一抓到底的执行力。大事必作于细,事业必成于实。抓工作不能有“差不多”思维,不能满足于“做过了”,而应追求“做好了”。要树牢目标导向、问题导向、效果导向,发扬“钉钉子”精神,敢啃“硬骨头”,一项一项抓落实,一步一步抓推进,真正把小事做精致、把大事做精彩。

学习新思想、砥砺新作就是要按照习近平总书记“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求,在敏于求知、勤于实践中不断砥砺,真正做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上担当有为。

 
 
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